Nejistá budoucnost Švédského ústavu pracovního lékařství

Ústav je znám mnoha našim odborníkům, zvláště těm, kteří se touto disciplínou zabývali již po skončení 2. světové války. V dobách přerušení normálních kontaktů s ústavy západních zemí představoval švédský ústav určitou výjimku a cestu umožňující alespoň částečné kontakty. S prof. Teisingerem a jeho kolektivem pokračovaly nejen jako výměna vědeckých informací, ale i jako přátelské osobní styky. V ústavu došlo v průběhu doby k řadě organizačních změn a změnil se i název ústavu na Swedish Institute for Working Life (Švédský ústav pro pracovní věk).

Časopis Newsletter, vydávaný Švédským výborem pro pracovní věk a sociální výzkum (Swedish Council for Working Life and Social Research) přinesl v listopadu 2006 celkem překvapující informaci o tom, že ústav má být v červenci 2007 zrušen, jak o tom bylo rozhodnuto 16. 10. 2006 při schvalování rozpočtu novou švédskou vládou a předloženo k hlasování v parlamentu. V případě realizace tohoto záměru by došlo k propouštění řady odborníků a znehodnocení řešených výzkumných úkolů. V reakci na tuto situaci upozorňuje ředitel ústavu i na vysokou angažovanost ve výuce. Knihovna ústavu představuje primární informační zdroj na tomto úseku, je zde jedinečná kolekce odborné švédské i zahraniční literatury. Řada významných institucí švédských i zahraničních se obrátila na švédskou vládu s doporučením přezkoumat toto plánované řešení.

Prof. MUDr. Antonín Nauš, DrSc.