Evropská směrnice pro sociální odpovědnost


Vyšlo v časopise: Pracov. Lék., 59, 2007, No. 4, s. 168.
Kategorie: Zprávy

Kolektivní smlouvy upravující zákonné podklady sociálních vztahů jsou realizovány ve všech členských zemích EU na rozdíl od úmluv mezinárodních, jejichž pojetí a náplni je nyní věnována zvýšená pozornost. Nadnárodní kolektivní smlouvy se mají stát důležitým prvkem pracovního práva na evropské úrovni. Například Mezinárodní organizace pro normování – ISO (International Standards Organization, Internationale Normungsorganisation, L’ organisation internationale de normalisation) pokračovala v květnu 2006 v Lisabonu v jednání při svém třetím zasedání o návrzích směrnic ISO pro sociální odpovědnost organizací.

Jde o velmi složitý a citlivý problém. K projednávaným směrnicím došlo 2200 pozměňovacích návrhů. Pracovní skupina ISO se shodla na třech okruzích návrhů: na definici sociální odpovědnosti, na rozsahu působnosti připravovaných směrnic a na výběru důležitých problémů k dalším jednání. Prozatím není jasné, zda otázky bezpečnosti práce a ochrany zdraví budou do chystané směrnice zahrnuty.

Prof. MUDr. Antonín Nauš, DrSc.


Zdroje

1. BJÖRKNÄS, H. A legal study of agreements between social partners in Europe. Newsletter, 2006, 11, č. 2, s. 3–4.

2. BECKER, U. ISO-Leitfaden zur sozialen Verantwortung. KANBrief, 2006, 13, č. 3, s. 21–23.

Štítky
Hygiena a epidemiológia Hyperbarická medicína Pracovné lekárstvo

Článok vyšiel v časopise

Pracovní lékařství

Číslo 4

2007 Číslo 4

Najčítanejšie v tomto čísle

Tejto téme sa ďalej venujú…


Prihlásenie
Zabudnuté heslo

Nemáte účet?  Registrujte sa

Zabudnuté heslo

Zadajte e-mailovú adresu, s ktorou ste vytvárali účet. Budú Vám na ňu zasielané informácie k nastaveniu nového hesla.

Prihlásenie

Nemáte účet?  Registrujte sa